Dieses Seminar vermittelt Führungskräften und Teamleiter:innen, wie Wertschätzung und Anerkennung Leistungsbereitschaft, Mitarbeiterbindung und Zusammenarbeit stärken. Praxisnahe Führungs- und Kommunikationswerkzeuge lassen sich direkt im Arbeitsalltag anwenden.
Die Teilnehmenden lernen, worin echte Wertschätzung von reinem Lob unterscheidet, wie eine wertschätzende Haltung Motivation und Vertrauen fördert und wie positive Teamkultur entsteht. Interaktive Übungen und Praxisbeispiele unterstützen den Transfer in die Praxis, ergänzt durch Reflexion des eigenen Führungsstils.
Datum: 03.07.2026
Uhrzeit: 9:00 - 16:00
Ort: BEHALA - Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH, Westhafenstraße 1, 13353 Berlin
Anmeldefrist: 26.06.2026
Inhalte:
- Bedeutung von Wertschätzung und Anerkennung
- Unterschied zwischen Management und Führung
- High Performance Modell (Kommunikation, Motivation, Zusammenarbeit)
- Kommunikations- und Führungswerkzeuge für den Arbeitsalltag
Nutzen:
- Gestärkte Führungskompetenz
- Verbesserte Teamzusammenarbeit
- Höhere Arbeitszufriedenheit & Mitarbeiterbindung
- Neue Impulse zur Inspiration anderer
Die Veranstaltung wird im Rahmen des Projekts FAN „Fachkräfte-Allianz KMU-Netzwerke“ umgesetzt. Die Europäische Union fördert zusammen mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) das Programm „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ in Deutschland.
Teilnahme für Netzwerkmitglieder kostenfrei.
