Viele Ausbildungsbetriebe investieren viel Zeit und Geld in Recruiting und Onboarding. Doch Bindung entsteht nicht allein am ersten Ausbildungstag. Sie entsteht – oder geht verloren – an jedem weiteren Kontaktpunkt.
In dieser interaktiven Azubi-Bindungswerkstatt betrachten die Teilnehmenden ihre Ausbildung konsequent aus Sicht der Auszubildenden. Gemeinsam machen sie sichtbar, welche Erfahrungen vom Vertragsabschluss bis zum Ende des ersten Ausbildungsjahres Bindung fördern und an welchen Stellen Unsicherheit, Frust oder Distanz entstehen können.
Zielgruppe sind Geschäftsführungen, Personalverantwortliche, Ausbildungsleitungen, sowie Ausbildungsbeauftragte in kleinen und mittleren Unternehmen mit dualer Berufsausbildung.
Das nehmen Sie mit:
- Klarheit über die wichtigsten Bindungsmomente Ihrer Ausbildung,
- ein erstes Stärken-Risiken-Profil,
- konkrete Handlungsempfehlungen für Ihren Betrieb,
- unmittelbar umsetzbare Verbesserungsmaßnahmen,
- einen Fahrplan für die nächsten 30 beziehungsweise 90 Tage.
Dozentin ist Arlett Anderßen von STARTPHASE 01.
Datum: 13.11.2026
Ort: Siemens Energy Global GmbH & Co KG, Huttenstr. 12, 10553 Berlin
Veranstalter: Unternehmerinnen-Netzwerk Tempelhof-Schöneberg / Technologiepark Humboldthain
Kosten: kostenfrei
Anmeldefrist: 06.11.2026
Die Veranstaltung wird im Rahmen des Projekts FAN „Fachkräfte-Allianz der KMU-Netzwerke“ umgesetzt. Die Europäische Union fördert zusammen mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) das Programm „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ in Deutschland.
