Konflikte wirken im Unternehmen wie unbezahlte Rechnungen. Bleiben sie ungeklärt, kosten sie Zeit, Energie und Vertrauen. Gleichzeitig weisen Konflikte auf unerfüllte Bedürfnisse nach Wertschätzung, Klarheit, Verlässlichkeit oder Einfluss hin und zeigen, wo Veränderung notwendig ist.

Ziele des Workshops:

• Konflikte erkennen, sicher ansprechen und konstruktiv klären
• Selbstwirksamkeit und Konfliktkompetenz stärken
• umsetzbare Schritte hin zu einer passenden Konfliktkultur erlernen

Die Teilnehmer*innen entwickeln und erproben anhand von Konfliktsituationen eigene Handlungsmöglichkeiten, die sie in ihren Arbeitsalltag übernehmen können.

Durch dieses aktive Handeln entsteht ein wichtiger Schritt hin zu einer offenen und konstruktiven Konfliktkultur, in der Menschen Verantwortung übernehmen, Selbstwirksamkeit erleben und auch in schwierigen Situationen handlungsfähig bleiben.

Datum: 20.11.2026
Ort: TeachCom Edutainment gGmbH, Großbeerenstraße 2-10, 12107 Berlin, Raum 24
Veranstalter: Unternehmerinnen-Netzwerk Tempelhof-Schöneberg / Technologiepark Humboldthain
Kosten: kostenfrei
Anmeldefrist: 13.11.2026

Die Veranstaltung wird im Rahmen des Projekts FAN „Fachkräfte-Allianz der KMU-Netzwerke“ umgesetzt. Die Europäische Union fördert zusammen mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) das Programm „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ in Deutschland.